مدیریت صنعتی

< نخبگان حوزه‌های فرهنگی مورد حمایت قرار می گیرند: معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری در راستای توسعه و تحول دانش بنیان در بخش فعالیت‌های فرهنگی و هنری تفاهم نامه‌ای را با مضمون حمایت از نخبگان حوزه های فرهنگی با وزارت ارشاد امضا کردند.><حلول ماه مبارک رمضان گرامی باد<
 
  • جمعه بیست و پنجم آذر 1390 - 11 بعد از ظهر
  • دسته بندی : تعاریف کلمات پر کاربرد در مقالات و پایان نامه ها
  • نویسنده: مهران مهدی زاده

عملکرد در لغت یعنی حالت یا کیفیت کارکرد. بنابراین، عملکرد سازمانی یک سازه ی کلی است که بر چگونگی انجام عملیات سازمانی اشاره دارد. معروف ترین تعریف عملکرد توسط نیلی و همکاران ( 2002:8) ارائه شده است: (( فرایند تبیین کیفیت اثربخشی و کارایی اقدامات گذشته)). طبق این تعریف، عملکرد به دو جزء تقسیم می شود: 1) کارایی که توصیف کننده ی چگونگی استفاده سازمان از منابع در تولید خدمات یا محصولات است، یعنی رابطه بین ترکیب واقعی و مطلوب دروندادها برای تولید بروندادهای معین؛ و 2) اثربخشی که توصیف کننده ی درجه ی نیل به اهداف سازمانی است.

منابع:

رهنورد، فرجه اله (1387)، عوامل مؤثر بر ارتقای عملکرد سازمان های بخش دولتی ایران. پژوهشنامه مدیریت، سال هشتم، شماره ی 4(پیاپی 31)،ص 79.

مهدی زاده، مهران.، درستکار احمدی، ناهید.، رمضانیان، محمدرحیم (1392)، طراحی مدل مفهومی تصمیم گیری مشارکتی به عنوان راهبردی جهت بهبود نگرش، احساسات و عملکرد کارکنان در زندگی کاری (مورد مطالعه: کلیه شعب بانک مسکن شهرستان رشت). پژوهشنامه مدیریت تحول، سال پنجم، شماره 9، ص115.


در تعریفی دیگر:

بویاتزیس (1982)، تعریف جالبی درباه عملکرد اثربخش ارائه نمود؛ بدین ترتیب که عملکرد اثربخش یک شغل عبارتست از حصول نتایج خاص یا دستیابی به نتایج خاص از پیش تعیین شده برای شغل (نظیر درآمد)، از طریق انجام اقداماتی خاص به طوری که مطابق با سیاست ها، رویه ها و شرایط محیط سازمانی باشد.

Sources:

Sydanmaanlakka, P. (2003). Intelligent leadership and leadership competencies: developing a leadership framework for intelligent organizations. PHD Dissertation, Helsinki University of Technology, Department of Industrial Management, Laboratory of Work Psychology and Leadership, pp. 1-180.

Boyatzis, R. E. 1982. The Competent Manager. A Model for Effective Performance. John Wiley & Sons. New York.



برچسب‌ها: عملکرد, مهدی زاده, مدیریت صنعتی, وبلاگ مدیریت صنعتی, تعریف عملکرد

آخرین مطالب

 
» هفته دولت گرامی باد ( شنبه یکم شهریور 1393 )
» چالش ها و موانع پیش روی فعالیت های پژوهشی و پیاده سازی دستاوردهای آن در سازمان های کشور ( شنبه یکم شهریور 1393 )
» شهادت رئیس مکتب شیعه دوازده امامی بر تمامی شیعیان جهان تسلیت باد ( پنجشنبه سی ام مرداد 1393 )
» دومین کنفرانس بین المللی حلقه های کنترل کیفیت ( سه شنبه بیست و هشتم مرداد 1393 )
» کسب مدال معتبر فیلدز توسط یک بانوی ایرانی- مریم میرزاخانی ( چهارشنبه بیست و دوم مرداد 1393 )
» هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش ( چهارشنبه پانزدهم مرداد 1393 )
» اولين كنفرانس ملي اقتصاد, مديريت و فرهنگ ايراني اسلامي ( دوشنبه سیزدهم مرداد 1393 )
» با درگذشت حسین معدنی، خانواده والیبال ایران عزادار شد. ( جمعه دهم مرداد 1393 )
» فرا رسیدن عید سعید فطر بر تمامی مسلمین جهان و روزه داران مبارک باد ( دوشنبه ششم مرداد 1393 )
» کنفرانس سالانه کارآفرینی و نوآوری استراتژیک ( یکشنبه پنجم مرداد 1393 )
» Innovation ( جمعه سوم مرداد 1393 )
» روز قدس گرامی باد ( پنجشنبه دوم مرداد 1393 )

وبسایت های دانشگاه های ایران

 

درباره ما


مهران مهدی زاده ٍ
ایمیل : mehranmehdizade@yahoo.com